讓我們走向更好的生活以及更好的未來,第一個步驟是什麼?

What's the first step toward a better life and a better future? 

讓我們走向更好的生活以及更好的未來,第一個步驟是什麼?


Simply the belief that it's possible.

目前日期文章:201212 (17)

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恭喜我自己Frances菀沂上鑽石領袖了,雖然爬得有點慢不過還是達到了  哈哈
很高興能達成自己在去年的誠諾,記得去年的年會看到夥伴上台表揚好羨慕也希望自己也有這1天,
當時我就對自己說明年的我也要上台表揚很高興自己有做到了。雖然有點慢 套一句老話確實受用哦 哈哈
(烏龜就算爬得慢也會有到終點的一天)只要我們堅持到底永不放棄,成功就等著我們迎接
雖然我離成功還有一端路不過也跨進一步了,我相信我自己一定能辦到會在vemma成功的.人生有無限可能,只要你要就一定辦的到

Frances朝下一目標前進!!白金領袖!!

不要以為我一直都很順利哦,我也有不順的時後起起落落,每當不如意時我都會告訴我自己沒有關係,
人生難免經歷挫折這是人生必經之路,經一事,長一智,風雨過後才會有彩虹和陽光,雨過天晴終究會晴朗。

我告訴我自己只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。



在這裡鼓勵所有的vemma夥伴 ,不要一時的不如意就沒了鬥志 人有起有落我們要經得起考驗
失敗不可怕,最可怕是在失敗陰影下看不見陽光。只要有明天,今天就是起跑線。
也不要因為別人的拒絕而懷疑自己的選擇。
不論你在什麼時候開始,重要的是開始之後就不要停止
人若軟弱就是自己最大的敵人 人若勇敢就是自己最好的朋友
『不可能』只存在於蠢人的字典裡 只要有信心,人永遠不會挫敗 共勉之~


夥伴我能做到你也能做到哦 大家加油!加油!加油!加油


Frances菀沂新浪博客文章:
http://blog.sina.com.cn/s/blog_61b5eb4001014x1e.html





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刚注册的准会员们,相信对VeMMA一定充满疑惑!

若您还没有完整听过说明会,建议可以先把以下信息先看一次,让自己有个概念,并且自己安排时间参与不用出门只要在家上网就能轻松评估VeMMA事业的在线说明会 OPP课程。

首先建立一个重要的观念:

VeMMA不是一夜致富的金钱游戏,而是积沙成塔的稳定型事业。

多数刚接触VeMMA的朋友都会有的疑惑,那就是......

VeMMA是不是诈骗集团?

这 个问题问得好,会有这个问题是理所当然的,因为您一定听过淘宝、腾讯、苹果......等知名企业,但您不一定听过VeMMA,您的亲友也一定听过 7-11、星巴克、麦当劳......等加盟事业,但还是没听过VeMMA。原因很简单,因为我们只相信生活中能看到的事物,包含电视新闻、广告曾出现过 的,或是您家附近就有开的店,而 VeMMA是纯网络事业,因特网这么大,要您常常去看到VeMMA这个字眼根本不可能。

不过有个非常基 本的判断法可以知道 VeMMA是不是诈骗集团,您今天百度、谷歌了没?相信如果VeMMA是诈骗集团,随便搜寻一下肯定有数据,或是知识+ 敲个关键词查一下肯定有数据,因为VeMMA经营超过五年了,如果真是诈骗集团怎会没有受害者跳出来申诉呢?原因很简单,因为VeMMA从来就没有从哪位 会员那骗过一毛钱。

 

VeMMA什么都不用做就能领钱吗?

这个问题问得不太好,因为会这样问的人肯定没经过大脑思考。VeMMA是在家工作赚钱,不是在家不工作领钱!首先建立一个很重要的观念,VeMMA是一份“居家网络创业”,创业的意思是,您透过加盟VeMMA来经营一份事业,就好比您加盟7-11后开了一间7-11来经营一样,您不经营怎么会有钱领呢?

那 您又会问了,既然都要努力我何不当个上班族就好?这个问题很好,我得先告诉您,加盟VeMMA后您的身份是企业主,您是一位老板!请问当今世上的企业主哪 一位不曾努力过?但现在他们就算不工作去渡假您觉得他们的收入会停止吗?上班族和企业主最大的不同就是,上班努力半辈子,贫穷一辈子;创业辛苦一阵子,享 受一辈子。三年没有星期天,三年后天天荡秋千!(甚至您根本不需要不需要三年)

聪明的您想当哪一种?您希望您的努力可以打造出企业主般生活吗?还是只想得到一份退休金?

 

为什么我是来赚钱的,却要我先花钱买产品?

首先对于这点有疑问的人请抽空完整听过一次说明会,您将会更明白VeMMA的制度“消费取代销售、自用就能经营”的优点。倘若您开了一间店,您希望客人只来光顾一次就不来了,还是希望他每个月来光顾一次呢?再来就是,您自己开的店,如果连您自己都不愿意使用自己的产品,那如何取信于别人呢?

在 VeMMA您每个月固定1~2盒产品的钱投资到哪里了?是不是自己喝掉了呢?我相信当一个人得了重病,一个月要您付7000人民币的医药费您都愿意,因为 躺在病床上有再多的钱都没用,唯有健康才能享受财富。但在VeMMA每个月只要700元人民币就能完整照顾自己健康,连原本使用的瓶瓶罐罐保健品都不用买 了,您却觉得在您健康时每月700元很贵......

如果您真的觉得在VeMMA每个月对健康的投资非常昂贵,那么我相信这世界上已经没 有一个创业适合您啰。天底下有哪个创业每月投资不到1000元,而且投资还是全回馈到自己身上的呢?创业不是上班,创业家的心态不是员工的心态,只要能够 明白这点,在VeMMA坚持到底,相信3~5年后您的生活将会好上数十倍!

无须远渡重洋到世界各国,更不用千里迢迢到会场,只要在自己家里就可以轻轻松松经营vemma开始网络赚钱….

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成 功 ── 源于梦想、始于行动、决于坚持

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引用:"VICKY薇淇"教練的文章分享   


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100天是适应和自我检视的关键期,因为最易犯错就在这100天内,误闯陷阱或承受不了失败,也都在100天内,对直销新兵更是如此。

这100天,足以决定你的成败。

直销杂志《Networker》从过去接触的真实个案中,整理出最容易导致直销新人失败的十个原因,给渴望成功的直销新兵。

直销是个庞大的行业,根据世界直销协会联盟最新的数据,全球直销领域销售额达3510亿令吉,亚太区13个国家直销领域总销售额达约1470亿。

放眼100亿元目标

而马来西亚目前约有670家直销公司,约400万人从事直销业,在全球直销业舞台上排名第18,亚太区排名第4,仅在日本、台湾和泰国之后。

整个行业在2007年已突破50亿令吉销售额,今年放眼上攻100亿令吉目标。

直销的庞大及市场深度,的确造就新一代企业家的摇篮。

但直销业这个追求极速应变和适应能力的领域,新人进入组织的前100天,从正确的心态建立、启动、异议处理到会场运作,都是关系到新人未来在直销事业的发展。

忽略了解失败原因

许多追求成功的直销人,往往花很多时间研究成功方法,却忽略了解失败原因这个环节,因而掉入失败陷阱而不自知。

从过去众多实际案例中,Networker杂志整理出直销新人,最容易失败的十大祸首,为渴望成功的新兵护航。

杀手1:缺乏信心

虽然对直销的倍增理论感到兴奋,但新人对产品不熟悉和缺乏信心,往往心里还是存有疑虑,担心直销是否如想像一样、会否就如别人一样取得成功,或应当如何启动等问题。

投资不大易中途放弃

若新人对直销陌生和缺乏信心,一旦遇到直销负面消息,或者遇到挫折时,退缩会是第一个想法,很容易就萌起打退堂鼓的念头。

新人轻言放弃除是因为对行业信心不大外,也因为直销投资额不大,就算中途放弃也不会因为损失而心疼。

有些新人在专业知识不足之下就开始分享,认为听到好产品和事业的人应和自己一样感到兴奋。一旦因分享方式不对或不够专业,而导致被拒绝或被泼冷水,新人在面临分享失败之余,也影响信心。

杀手2:对改变心存恐惧

许多第一次从事直销工作的新人,过去工作普遍是固定上下班时间、领固定薪水的上班族,与直销的工作性质大不同。

所以当上班族转行至直销从业员后,尤其过去工作性质是被动的,转至需主动做市场开发的直销工作后,难免心中会有因环境和责任转换所产生的恐惧。

这些恐惧包括了害怕被拒绝、向别人介绍产品,以及害怕改变过去的生活模式。

须做好心理调整

所以直销前辈在引导新人时,信念灌输做得不够,无法让新人做好工作环境和性质改变的心理调适,日后真正面对改变后就会适应不良,让新人无法立足直销领域。

杀手3:不知如何开始

在辅导新人的过程中,直销前辈常常发现,尽管新人在刚开始加入直销时都是满腔热情,但始终不见他们有实际的行动计划。

没实际经验感茫然

深究原因,发现新人对新事业虽有热诚,但却千头万绪不知从何开始。

对于直销老将来说,分享产品、推荐事业、组织管理、下线培训、自我充实与成长等的安排,都很简单,但对于新人来说,虽然急着要做出成绩,但却不知道如何踏出第一步。

虽然说新人在正式执业前,都会参加大会或训练,却在满脑袋的知识却没有实际经验下,新人都会有茫然感,不确定未来的方向而迟迟跨不出第一步。

这相信也是造成许多新人因热度与信心衰退,逐渐退回原有的舒适区,而无法在直销事业中成功。

杀手4:觉得自己不适合

许多新人刚加入直销领域时,都是抱着“试试看”的心态,并没有真正定下一定要成功的决心。

这种边观望边做、边评估边经营的态度,往往是成功致命伤。

不断地为自己找借口

以无所谓的心态经营一份事业,就等于说不会全力以赴,如果一开始抱持评估的态度作为经营态度,不愿调整自己来配合直销的经营模式,又怎会认为自己适合这份事业呢?

于是,许多抱着试试看的直销新人,很容易便找到自己不适合直销的理由,要不是觉得自己不够热情,就是觉得自己不够积极。

再不然觉得自己口才不好,或是自己的抗压性太低,不断地为自己找借口。

这原因和上述“不愿意改变”非常相近,重点也是没有成功的决心,不愿意调整自己的生活态度和习惯。

杀手5:太在乎别人眼光

对于直销新兵而言,最大的精神压力来源往往来自两个层面:一是家人,二是同侪。

首先,鉴于生活模式、对直销产业的不熟悉以及生活上其他的考量,当家人提出想要经营直销时,调查告诉我们有相当大比例的人都是投反对一票。

须与家人沟通

最主要的原因是大多数未接触过直销的人,都认为直销不可当作终身事业,又或者有着“直销做不久”、以及“直销只能当兼职”的误解。

再来,家人担心对方因为做直销而变得过于忙碌,以致忽略家庭等等因素。

对很多新人来说,最大的阻碍就是上述原因。这时,如果不懂得如何和家人沟通,很多新人就会因为承担不了心理压力,而最后选择放弃直销。

杀手6:“乐透经营术”态度

放弃直销其中最常见的理由是“跟我想像的不一样”,这个问题理由出现,往往是新人把成功的过程和必须的付出过度简化。

就像业界熟知“直销是帮助人们快速成功,却非不劳而获”的道理,不管新人是什么原因加入直销,都必须有“天底下没有不劳而获的事情,要得到什么样的收获,必须先做对等的付
出”的认知。

须踏实做开发工作

这也是让新人轻言放弃的原因,他们大多抱持着乐透经营心态,幻想不用付出、没有挫折,或是靠下线就可坐拥超高收入,快速成功致富想法。

没有踏实做市场开发工作,也没有规划长远的经营方式以及学习必要技能,等到发现无法在直销不劳而获时,才以“跟我想像的不一样”做为退出借口。

事实上,成功经营的策略是以乐观的期望,做客观的判断。这不仅只是在直销上,在任何行业如是,成功的基本法则都是相同的,没有对等的付出,则不会有相对的成果。

以实际角度看待事业经营,了解成功直销所需花的功夫和挑战,评估自己能承受的压力和磨练再全力以赴。

杀手7:缺乏事业规划

在经营直销事业之际,没有为生活做好规划与准备,往往也是造成新人无法生存的主要因素之一。

了解到生活不可能因为转换跑道至直销而暂止,就如三岁的小孩,也不会因为父母在创业初期而需要24小时顾店而瞬间长大,而不需要父母照顾。照顾小孩的考量,在开店之前就得考虑在内。

同样的道理,决定经营直销后,仅打算以兼职方式经营,新人就必须思考原本工作之外,有多少时间可以兼顾直销职业、体能负担能力等因素。

应付不来被迫放弃

而专职经营直销事业的新人所面临的问题则是财务问题,如收入和生活开支失衡等。

无论是时间或金钱考量,若没有做好完整规划,将造成新人蜡烛两头烧的窘境,应付不来而被迫放弃。

杀手8:心态观念未调整

许多直销高手在培训新人时,都特别强调经营直销最重要的是心态,一旦心态调整好,观念正确,其余的都不是大问题。

学习可强化能力

当新人具备正确观念,就算能力不足,他们也会清楚学习是强化能力,而经营任何事业都必须学习正确的操作模式。

新人遇到挫折时,心态观念正确者也会认为,这是成就大事业前必定会经过的考验。所以,挫折反而让心态正确的人越挫越勇,从中学到更多的经验。

相反的,心态观念没有调整好的新人们,则会感到处处都是问题,甚至放不下身段,总觉得自己做行销工作是很丢脸,介意别人看自己的眼光。

尤有甚者,当自己表现不佳时,不会回过头检讨自己,反而总是将问题推给别人。

这群新人在推卸责任时,抗拒面对许多人在直销发光发热、透过直销无风险创业模式改变一生命运的事实,而不愿面对因为自己心态和能力关系,而无法做出相同成绩。

杀手9:缺乏专业知识

对于大部分直销公司而言,有关产品的教育被视为新人训练最重要和关键的一环,产品是成就直销从业员成功路程的桥梁。

必须充实自己

若新人对产品没有足够的了解,就无法建立信心和说服自己相信产品的可带来的利益,在与客户分享和沟通时也自然缺乏说服力。

然而,在经营直销的过程中,除了产品的专业知识,直销的专业知识也同等重要,包括如何列名单、进行邀约、运用会场或是配合高阶领导人效应行销,甚或如何开发客户、做好促成与服务等工作,都是新人在踏入这个行业时,必须要充实和装备自己的必要武器。

所以,未能认真投入和学习的新人,往往因为没有充足的行内知识和在推销产品的说服力,而在创业之途面对挑战,因此放弃打拼。

杀手10: 坚持力不足

任何事业的经营,都必须先扎稳根基,在投资了大笔金钱后,也必须经过一段时间才开始回本。
虽然这是不变的定律,也是广为人知的道理,但许多新人仍存有许多错误的观念,同时也忽略直销是帮助别人快速成功,而非不劳而获的事业。

快速成功的原意,是指原本在传统事业需许久才能获得一定收入和成绩,但直销透过市场倍增学,在付出一定努力和心力前提下,能大大加快成功速度。

须付出才有成绩

有些新人只看见快速成功,却看不见快速成功地前提,尽管投资几个月的时间后却看不见成绩,就萌起打退堂鼓的打算。

其实,直销事业成功的基本原则和许多传统事业相同,没有相当程度的付出和坚持,是无法获得具体的成绩。

 

资料来源 : Networker 

文章转自 : http://www.nanyang.com.my/node/384023?tid=680

 

 

 

 

 

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          Justin健燁 I 台灣屏東 I 全職vemma

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各位夥伴大家好!!

我 是來自台灣屏東的健燁,在四個多月(2012.07)以前我是一個在學校教書的老師,而現在全職經營vemma。說到加入vemma的緣起,那是一個我人 生當中重大的轉折。在去年的7月份(2011.07)我的母親因肺癌過世。我是在離婚家庭中成長的,從小便跟著母親生活。想當然爾,單靠自己一人扶養三個 孩子的媽媽變成了我心中的偶像,但也是因為忙碌、壓力...等,種種原因為我母親埋下了病根。

慈母見背,這對我的價值觀產生了莫大的影響,我們都是教師。看著母親鞠躬盡瘁的一生,竟換來退休不到2年便離開人間的結果!以往支持著自己走上教職的信念全部動搖了。當然,教書是神聖的職業,只是嚮往自由的我不要這樣的人生!!

有段時間我的意志十分消沉,因為我努力的目標沒了,以往總想著事業有成的一天要好好讓母親過著享福的日子,但是在醫生宣布將母親拔管送回家的那一刻,這個人生目標就立刻變成了泡影。

我 是一個不多話的人,有閱讀習慣。在她走後全靠整理物品與閱讀來緩緩的釋放自己的情緒。偶然的情形下我在舊物品當中找到我以前學生時代看過的一本書籍,這書 不是別的而是富爸爸系列中的一本,我重新翻閱了一次,也許是在不同的時間與處境下,讓我對書本中的內容產生更深一層的領悟。於是受到了影響的我,有段時間 閱讀了許多關於金錢的書籍。在這其中有本書介紹到了網路上有種改變消費習慣,然後靠口耳相傳的方式拓展商機的賺錢方式(書中並沒有提到公司名稱),於是驅 使我決意一探究竟,開始在網路上尋找所謂這口耳相傳的賺錢方式。而踏破鐵鞋無覓處,在facebook上我遇到了它---vemma。

註 冊完,進入VB系統瀏覽,莫約逛了一個小時仍然沒搞懂這是甚麼?不過我確實地感受到系統的威力了,因為在短短瀏覽網站的時間內,我註冊時的名字已經被從頂 部擠到畫面的下方,這使我驚訝不已!!沒多久後收到了教練的信件,隔天我就主動聯繫我的教練Erica(玉珠)安排了說明會。說明會沒聽完,我就知道我要 找的是它,不等到說明會結束我就私敲教練要金級啟動事業。由於過去在學生時代有過從事傳統組織行銷的經驗,所以我知道這不是騙人的,而按照現在的資訊技術 也的確有可能做到這樣的系統。所以我毫不猶豫的金級啟動了。其實在同一時間,我也註冊了其他網路上同行的網站,但就差別在於沒有感受到像VB系統這般的威 力,而且對方也沒有留下教練的資料,等到對方與我聯絡已經是1個禮拜以後的事了,我也早就在vemma升級了。

去年的8月份(2011.08)到現在(2012.12)1年5個月期間,前一年是用兼職的方式經營vemma,而現在是全職的經營vemma經營者了。因為越是深入經營就越能了解vemma的價值所在,於是決定用全部的時間投入,並終止我的上班生涯。

剛 開始,P不多,得失心太重,又喜歡花自己時間向P解釋。如此,用錯誤的方式經營,導致花了將近一年還沒什麼成績。終於,自己沉不住氣,悖離教練的建議,在 一線不穩的情況下開啟了二線,結果導致兩條線都顧不好。在我辭去工作的同時,自己的直推組織是屬於歸零的情況。Erica(玉珠)教練沒有責備,取而代之 的是給我更多正確的經營觀念。(教練我愛你^^)雖然我工作辭了,組織也是零,但是我並不氣餒,並且開始真正的"聽話照做",把重點放在開發P,用篩選而 不是說服。除此之外,我自費參加了今年的年會(2012馬來西亞VEMMA全球年會~主題:信念)獲益良多,就像是進了"精神時光屋",瞬間將信念系統的 等級大幅的提升!於是,7月份(2012.07)正式離開教育界後從直推組織歸零的情況下花了4個多月,在12月份(2012.12)達成了成功教練的標 準,雖然速度很慢,但也總算是媳婦熬成婆了。

我是個心高氣傲的人,向來不喜受人指責,感謝vemma在經營過程中讓我自己主動發現了許多 自己的缺點。透過不斷的學習與修正,一定可以成為心中所要達成的那個目標。我相信,只要將能力培養起來,準備好了,那個"總裁"就會是你的,"頂尖領袖" 就會是你的!!在參與年會之時我曾許下承諾要上鑽石(有影片為證),我明年就要上台!!

最後我想說:

我退伍的第一份工作,是在車輛廠房修電聯車,日夜顛倒,只維持了1年,因為不想爆肝錢又少;我的第二份工作是教書,維持了3年,但每年都換不一樣的學校。我對我的工作從來沒有滿意過!!但是...

夥伴們~我們是如此幸運!!因為在這同時~

有多少學生前途茫茫然,脫離不了22K魔咒?

有多少人過著月光族的日子,生活猶如困獸之鬥?

然而我們卻在此時認識了vemma。感謝BK!!感謝教練們!!感謝團隊!!

因為,我們自從升級為正式會員的那一刻起,我們就自由了!!

不用再受到任何社會教條與潛規則的限制, 能夠真正地"做自己"

成功的定義不是賺了多少錢,而是幫助了多少人。從今往後,我將持續的幫助他人了解vemma、協助他人成功,一起邁向健康、財富、自由的嶄新人生~

我的短期目標:明年上鑽石

中期目標:3年內財務自由,被動收入大於日常開銷

長期目標:成為職業級活動人形立牌,給不認識的夥伴拍合照

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          佐智 I 台灣.桃園 I 送貨司機

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大家好:

我是佐智今年30歲,來自台灣的桃園,白天的工作是送貨司機

晚上在家兼職維瑪兼照顧女兒

從小家人就教我們讀書學歷高一點以後才會找得到好的工作

可是看到書本就打瞌睡的我,在16歲時就開始出來社會工作

開始我的夢想跟很多人都一樣。就是想要賺很多錢給家人過更好的生活。

之前也聽朋友說直銷很好做,如長X..如X..安X..但聽過他們的OPP之後

我知道那些都不是我想要的工作模式...

偶然的情況下我在網路上遇到了我的教練~B2團隊的小貝教練

聽過維瑪線上創業說明會後,我知道維瑪是我想要的...

當下就決定我要加入維瑪...

雖然一開始我的成績沒有很明顯,但是我聽過一句話:烏龜走的再慢也會抵達終點.

所以我相信,雖然我的電腦非常差勁,但是只要我肯一直努力我一定會成功的..

因為我不希望一輩子都在幫別人做事自己卻得不到我要的,我想要替自己開一家店所以我就要工作賺錢好好打拼..

有一句話說得好~~~人因夢想而偉大....但是夢想也需要靠自己去努力才能真的實現阿!!

現在的我雖然白天的工作很累人,回到家我還是一樣會上線經營維瑪,或許有時候太累沒進辦公室但是我一定會去貼文的..

感謝B2團隊的大家長崇喜和教練跟所有夥伴們用心指導鼓勵。謝謝你們大家一路上陪著我來!!

讓我體驗到維瑪常說的~~真誠˙用心˙助人在這裡我真的看到了前途~~因為上線幫助下線˙團隊幫助個人

成功不是屬於跑最快得人而是不斷在跑的人

維瑪沒有失敗,只有放棄.

夥伴們,讓我們一起加油,早日實現健康+財富+自由的嶄新人生!!!

我一定要在維瑪成功!

下階段的目標

目標一:左右線各六位升上成功教練

目標二:幫助團隊達成6位 白金領袖.12位以上 鑽石領袖

目標三:升上總經理(不用再工作.每月獎金20萬以上)

目標四:35歲要退休開始享受人生~

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          慧君 I 台中 I 大學生

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親愛的VEMMA事業夥伴們大家好~
我是慧君,從小在中部長大,是個平凡的大學生。

我 的想法和大多數的人一樣,為了追逐自己的夢想,我以為只要我好好的努力唸書,增加自己的專業技能,畢業以後一定能找到好工作,擁有穩定的收入,這樣的人生 我覺得也沒有什麼不好,但是,隨著環境的變遷,我常常在思考一個問題:“為什麼”一個大學畢業生只能領二萬初的薪水?再加上那時家裡也發生了一些事情,使 我更加地深思,這樣努力拼命的替公司賺錢,最後到底又得到了什麼?看到媽咪為了撐起家庭的經濟,甚至連健康也開始出現狀況,而我卻幫不上什麼忙,這種無能 為力的感覺真的好糟!我不要我的人生也這樣循環下去…

慧君的求學過程其實沒有很順利,雖然家人完全支持我讀到大學畢業,但還是免不了一 些想要干涉的親戚,我還記得當時我是個準高中生,可笑的是,我真的不知道我的未來在哪裡,站在來來往往的人群裡,我並不覺得我和這些人有什麼不同,抱怨並 不能解決現況,所以我選擇相信世界是公平的!我有權利決定我的未來,爭取我自己的人生。

就這樣…我開始了我與VEMMA的故事…

2012 年6月,我在網路上尋找工作的機會,無意中看到一段廣告引起了我的注意力,看了內容也就半信半疑的註冊了,之後我的指導者撥了通電話與我聯繫,也跟我說明 了升級卡位的重要性,是的,我加入了,但我不知道我到底是為了什麼而加入,我只記得我的指導者問我有沒有決心,一開始,我真的沒有多想什麼,連說明會也是 事後才補聽的,完整了解評估後,我終於看懂VEMMA事業的運作模式,也深深的熱愛上了這份事業!而我竟然可以常常在電腦前坐到天亮!
我一直相信是宇宙把VEMMA帶給我,我終於找到我要的,因為我就是在看完秘密這本書之後就遇見VEMMA了!

親愛的家人,與你們走過無數個風風雨雨的日子,所以我很清楚家人是我唯一的資產,我想讓你們擁有良好的生活品質,好好的照顧你們,別再為了生活而將就過活,上班並不能達到這些理想,但是,在VEMMA,我看見了實現夢想的可能!

用 心經營VEMMA快2個月時登上當週全球頂尖領袖排行第一名,直推8位正式會員,當月排名全球第12名〈於10月份領到一筆額外的獎金〉,在【2012年 11月13日】,晉升成功教練。這讓我更加的確信一件事,雖然先天的環境條件不是我們所造成的,但是我們卻可以靠自己的雙手創造未來。

VEMMA就是一個可以讓平凡人完成夢想的地方,只要你願意改變現狀,並跟隨著成功者的腳步學習,堅持目標到最後,再怎麼不可思議的夢想一定會產生不可思議的結果。
經營VEMMA就是這麼的簡單,人人都可以做到,甚至不用去推銷、說服沒有意願的人,成功真的只是早晚的問題。
@ 想感謝的人.事.物
首 先,我要感謝VEMMA,因為有你,我的家人可以得到真正的健康,又讓我這麼幸運遇到這麼多一輩子的事業夥伴,特別是我的指導者-幸宜(Grace)教 練,如果沒有妳這麼積極的在網路上分享創業商機,我可能這一生就和VEMMA錯過了,謝謝妳在我需要幫助時那樣的義無反顧,謝謝妳讓我在VEMMA成長。

再來,我要感謝D團隊的領導人-阿威,在這個學習過程中給予我許多寶貴的意見及D5團隊的領導人-阿良,謝謝你們創立這麼溫馨的學習聊天室,這裡就像是我的第二個家,讓我時時刻刻感受到團隊正向的能量,讓我的人生從遇到了VEMMA開始精彩。

最後,由衷的感謝Kaven前輩和所有義務為VEMMASTAR團隊付出的講師群,提供了那麼多完善的資源讓我們使用,讓我體會「付出」是多麼棒的一件事,謝謝你們!

慧君的下一站夢想:我要在2013.08.31前上白金領袖,並協助所有認真的夥伴們達成他們一定要達成的階級。我們相約好了要為自己和所愛的人完成夢想,在我可以幫助到更多人的同時,我要與家人帶著我的粉紅色筆電,環遊世界。

小瑩 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

太棒了拉!!!~~~~
期待已久的台灣郵局VISA金融卡已經開通網路交易功能了,
當然可以用來升級VeMMA維瑪正式會員了嚕。

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          宜倩Jenny I 台灣.台北 I 全職媽媽

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大家好!
我 是宜倩住在台北,有一個4歲多的可愛女兒和愛我的先生。目前投入母親的花店約四年,之中被金融風爆打的體無完膚,營業額一直無法起色,又因為母親想退休而 我也想做個全職媽媽,所以在2011年初決定結束經營,花店將於9月轉讓給有心經營的人,我也開始規劃花店結束後的打算。

2011年6月 初我的先生建議我可在家找個兼職,於是我開始上網搜尋資訊,心想"有什麼事業是可以在家工作收入又不少的呢? 好像沒有耶!?",後來我先生突然給了我一個"在家工作月入數萬"的訊息,耶!來試試吧!Key 入資料沒多久我的教練-婷婷 就來跟我連絡,但我還是處於時間很少的狀態,當教練告訴我"可以在家上線"聽說明會,哇!太神奇了!真的不用出門耶!二話不說跟教練約了上線時間,我的教 練還不時的打電話提醒,6/23上線聽說明會,講師講到"火燒摩天樓"時我就忍不住馬上升級了!哈!真是有給他衝動吧!

在今年的9月女兒上幼稚園後,全心投入維瑪事業。 很高興的 我在11月底上了成功教練,真的是太開心了!雖然我起步比別人晚,但我一步一腳印的打穩地基,學習好基本功夫,我相信我一定做的到!經過一年多的磨練,我幾乎能兵來將擋水來土淹了,呵呵!

在維瑪沒有失敗 只有自己放棄自己! 只有相信Vemma 相信團隊 相信自己 成功一定會到來!

很感謝C1全體夥伴們特別是珮君與志威,有了你們的幫助和鼓勵,讓我在遇到困難的時候都能夠迎刃而解。

我也要感謝我的家人一直的支持我讓我無後顧之憂的經營VEMMA。

接下來的目標

2013年1月底上金級領袖

2013年3月底上鑽石領袖

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Vemma BOD.E是由三支產品所組成,內容物說明如下:

 

1.Burn(燃燒):Bod•ē Burn

山竹果、100 mg咖啡因/兒茶素、白藜蘆醇(=20杯紅酒)7 g可溶性纖維、
L-茶氨酸、20 g蛋白質、共軛亞痲油酸(CLA)…

第一次完美的旅行或去,BOD•E燒傷零咖啡因保持在高擋你的身體,
其獨一無二的成分組合,幫助無咖啡因管理你的體重*,:



加強你身體的燒傷潛力。
遏制你的食慾。
與兒茶素增加你的能量。
提供您的營養支持。

 

2.Rest(舒眠):Bod•ē Rest zero caffeine



左旋精胺酸、洋甘菊、香蕉、氨基丁酸(GABA)、藍莓汁、
紅甜茶、槲皮素、穎草、葡萄籽萃取物、酸櫻桃

 


夜間健康體重的解決方案*


你的身體正在做令人驚奇的事情,甚至當你在睡覺。
BOD•E休息養份與相同重量的成分包括在BOD損失混合你的身體•E燒傷零咖啡因,
與已知的營養素專利配方:


*提高你身體的自然恢復過程。
*你的身體準備休息。
*滋養你身體的整體健康。



3.Cleanse(
排毒):Bod•ē Cleanse

 



純淨溫和
生化需氧量•E淨化*†作為維瑪BOD的一部分,
可以幫助你實現你的體重管理的目標,
以去除雜質稱重您•E12週的改造計劃,BOD•E淨化幫助:
支持肝臟和消化功能。
在細胞水平上清洗雜質。
*滋養身體的整體健康。

 


 

 

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百分之三 就会成功

成功者找方法 失败者找藉口

不要想试图改变80/20定律
找对人 说对话 做对事 存对心
找到有成功者特质的人跟你一起合作创业 
而不是花时间去改变一个失败者(江山易改本性难移)
重点在于你自己是不是属于3%成功者

从接受拒绝开始
假如有100张免费乐透 里面有3张中奖
你会给自己翻几张乐透的机会?
拒绝者从来不是问题
问题在于接受拒绝的心理准备以及成本上

开新线 永远比较开心 
因为那代表你永远都有全新的机会 找到正确的人选

成功者特质是什么? 什么条件才是正确的人选?
不是学历.不是背景.不是长像.不是身高.不是有没有钱
他的过去经验可作参考 但也不是绝对
1.强烈的企图心(渴望成功)
2.愿意为自己梦想(收获)付出时间去努力
3.学习配合度高

为什么是VEMMA?

为何说VEMMA是蓝海事业
97位拒绝者不是问题 问题在你花多久时间被拒绝完
筛选的速度与成本才是关键
传统的筛选流程
缘故市场(有限的名单)>
1.列100~250个名单
---高成本有效筛选---
2.电话邀约>温暖人际关系>邀约见面>了解需求>引起兴趣>约时间.地点2选1
3.事业说明>放鸽子处理>好不容易来了几个不认真听>
4.跟进>没兴趣异议处理(说服)>再次电话跟进

用口才说服没意愿的人加入
高昂的筛选成本(包含金钱与时间) 且难以复制

VEMMA的筛选流程
网海+缘故市场(几乎是无限名单)>
1.大量宣传EDM让人免费注册成为你的P
---低成本有效筛选---
2.交给VemmaBuilder(针对有回应的.有问题的.有兴趣的再跟进)
3.交给线上OPP(听完没兴趣的 感谢他的拜访 放回海里"保护生态")
4.交给聊天室(交朋友)

用系统筛选有意愿的人加入
几乎是零筛选成本(让科技取代重覆动作) 容易复制
把大量时间省下来 做动作1.大量宣传EDM让人免费注册成为你的P

在VEMMA没有失败的理由
3%是机率 
准会员数量x3% 以量取质最简单
只要你学会利用系统教导的方式直推1个准会员 你就学会开发准会员的方法
不断重覆这个动作 你就能不断开发出你的准会员
接下来只是如何让准会员数量在一定时间内达到基数的问题

简单才容易复制 容易复制才能倍增



Kaven凯文 & Vicky薇淇 共勉之~
 
 
 


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步骤
  • QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发1
  • QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发2
  • QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发3
  • QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发4
 
 
邮件发送功能技巧
想群发邮件,但又希望对方看到收件人里只有自己的邮件地址?希望邮件能定时发送?邮件也能有优先级之分?发出去的邮件也有“后悔药”吃?QQ邮箱作为腾讯公司旗下一大互联网应用产品,丰富的产品功能更是值得我们称赞,邮件分别发送,定时邮件,紧急邮件提醒,邮件撤回……QQ邮箱各种发信小功能让烦躁的邮件发送工作变得更简单,想让工作来一个大提速?想随时都能把握工作动态?想让错误邮件及时撤回?现在就随我一起来体验下QQ邮箱各种发信实用小功能吧,原来邮件也可以这么发。

步骤/方法

  1. 发信小功能1:邮件分别发送、定时邮件
    1、邮件分别发送
    同一封邮件想同时发送给多个联系人,但又希望对方看到收件人里只有自己的邮件地址?现在,通过QQ邮箱分别发送功能即可轻松解决这一难题,通过点击QQ邮箱发件界面上“分别发送”功能按钮,即可实现邮件同时多个联系人一对一发送,既可省去大量的时间去应对其他工作,大大的提高工作效率,同时也让收件方感觉到邮件是单独发送的,也显示出了我们对工作的认真负责。
    2、定时邮件
    某封特殊的邮件需要在某个时间段定时发送,对于一般的邮箱客户端来说,我们也只能希望约定的发件时间快快到来。现在,通过QQ邮箱定时发送功能即可轻松实现,只需要通过点击QQ邮箱发信界面上的“定时发送”功能按钮,既可随心设置邮件发送时间,值得一提的是,为了方便各种不同用户的需求,QQ邮箱定时发送功能更是支持农历日期格式,想在亲朋好友生日或传统节日给对方送去一份惊喜?借助QQ邮箱就能轻松实现。
    QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发
    QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发
  2. 发信小功能2:紧急邮件标识、邮件回执
    希望发出的紧急邮件收件方能及时发现?想知道收件方是否有阅读发出的邮件?现在通过QQ邮箱紧急邮件标识,邮件回执功能,即可根据需要对发出的邮件添加紧急邮件提醒,收件方阅读邮件回执反馈等提醒功能,直观的了解邮件的收取情况,工作也更有针对性了。
    QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发
  3. 发信小功能3:邮件撤回 QQ邮箱让错误邮件随时“折返”
    一愣神,发送了错误邮件,害怕上司责怪,怎么办?现在,QQ邮箱让发出去的邮件也能有“后悔药”食,QQ邮箱全新推出“邮件撤回”功能,对发往QQ邮箱的并在收件方在阅读错误邮件之前可实现撤回,让发出的错误邮件也能随时“折返”。
    秉承着“为用户提供更多,更人性化服务“的产品设计理念,QQ邮箱各式各样的实用小功能不断的为我们的工作、生活提供惊喜,小功能体现大智慧,从邮件分别发送到邮件撤回,QQ邮箱为我们提供了优越产品体验。还在等什么?快来体验QQ邮箱各种发信实用小功能吧!
    QQ邮箱秘技分享——原来邮件可以这么发

参考资料

 

我從VB下載名單 再把名單 貼到 記事本 分批切好約25個 EMAIL 再貼到 GMAIL 收件人 借用下 產生 逗號
再複製出來 貼到 QQ的 分別發送
我以为这些大家都在用了。。就像我们的email,都用密发。。。我也是从这里联想到QQ用分别发送的

QQ郵箱有發送郵件數量限制嗎?

為了防範少數垃圾郵件發送者的過量郵件發送行為,QQ郵箱根據不同用戶類型設置了不同的發送總數的限制:
普通用戶:每天最大發信量是100封;
QQ會員:VIP1~VIP7每天最大發信量是500封。

QQ分别发送 我測試發到 自己的 yahoo  gmail  hotmail  只有 hotmail 沒收到  ,QQ顯示 (已投递到对方服务器 ) 但hotmail很會檔信 (devil)

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聚龍的電子郵件運用是在大陸工作時啟蒙的,當時保險公司的總部位於深圳,面對各個分公司(總共有30多個省公司),一般性的公文都是以Email收發的;那時當然聚龍還是電腦白癡故而只有不恥下問於助理求教於助理。
目前聚龍應用的發送郵件是比較專業的軟件;在偶爾之間發現到了QQ郵箱竟然有著其他郵箱沒有的功能,特地以圖解式分享了,有關熟悉度仍是需要好好去摸熟了。
一般要發給多位夥伴或是網友的mail總會讓人看到其他人的mail,如以密件方式又嫌得不夠專業,幸好QQ郵箱提供了不一樣的功能。



一、
發現了嗎?打開QQ郵箱"寫信"~有了比一般郵箱多出"分別發送"的功能,而"域名郵箱"的功能比較專業,除非你有自己的網域。



二、

這兒以兩個mail做為測試。


三、

如果要放上圖片,建議放上網路上的照片將會比較專業,傳送速度也是比較迅速的。


四、



五、



六、

點擊"文字格式"便出現編輯功能列了,還有語法(程式碼)的顯示哦!!


七、

主題列也多了顏色的功能,然而只對同QQ郵箱,顏色才會出現喲!!


八、

收件人收到的將會是他的個別mail,不會再出現別人的mail了,真是不錯用呀。


九、

這是在gmail收的效果,點擊"顯示圖片"就好了喲!!


十、

從QQ寄信也可以這麼專業呀!!


信件模版~~

十一、

先把常用的信件內容先存草稿


十二、

在"我的文件夾"新建立一個文件夾存放常用的內容。


十三、

再到草稿箱移動到你設立的文件夾,寫信時再去文件夾複製內容即可了。


---------------------

原創源在~

繁體:

kuki168.pixnet.net/blog/post/30333282

简体:

chihikuo.blog.163.com/blog/static/2062930762012102713830280/

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加入Vemma四个月了。当初为了卡位,在听了一次的说明会,在大概了解的情况下,我加入了Vemma.

我当时只知道这个是一个跟我以前做过的传统直销完全不一样制度的公司。而是一个团队帮助个人,不再单打独抖的公司制度。
 
一直到昨天,我才知道,原来公司的制度比我所知道的还要棒!!Vemma越做越爱!卡位升级原来是如此重要!
我一直以为,上线介绍进来比我晚加入的下线,我只能拿他们第一条线的分数,我一直以为当他们开第二条线,就跟我没有关系了,万万没想到其实只要在我们团队里面比我晚加入的,我都会有分数,不管是他的第一还是第二条线。这才真正知道卡位升级的重要性。Vemma越做越爱!卡位升级原来是如此重要!
 
幸好当初我相信了Vemma,相信了我的教练,相信了自己,卡位升级,不然恐怕真的就“千金难买早知道,后悔没有特效药了!”哈哈~~
 
 
 
成功的人是先相信才看到,失败的人就算是看到了也不相信。不相信的人是绝对不会行动,更不用说是全力以付了!

永远要相信自己相信公司产品跟制度,所以如果你不相信你可以成功,你是永远不会到达成功的目的地。

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2012年 第44周 ( 10/26/2012 - 11/01/2012 ),我晋升了钻石领袖!!!

 

还记得一天晚上,我陪着孩子睡觉,自己也睡着了。。。

 

朦胧间听见老公在唱:“钻石钻石亮晶晶。。。钻石钻石亮晶晶。。。”
我还以为自己在发梦呢!睁开眼睛正想问他在发什么神经,他就把我的智慧型手机递给我:“你升级了钻石啊?!”

 

我听不懂他的意思,就看了看手机~ 原来是我手机下载的Vemma应用程式发了一个简讯给我,说我晋升钻石领袖了!
我擦擦眼睛看清楚,真不敢相信啊。。。因为我以为自己“算准准”了,还没有达到晋升的条件啊~~

 

原来是我组织下的会员又有人升级了,循环数超出我的意料之外。。。
真的很感谢B.K这位伟大的Vemma创办人,建立了这么伟大的系统,让我更轻松容易的能够在家工作赚钱!

我记得一位伙伴曾经分享过:
公司不是要赚我们的钱,而是要帮忙我们赚钱!

这句话真的一点都不假!!!

 

我真的很感谢我的团队伙伴,还有我的教练。。。
一直不断的陪伴我在Vemma成长,让我从一颗小种子,渐渐的发芽成长!

当然我也真的要很感谢1年前的自己,没有因为孩子还小所能够抽出的时间有限为理由,马上的加入了Vemma这个大家庭,才会有今天的我!
但是我很贪心很贪心。。。我要的不只是一个星期1千新币的收入,我还要更多更多。。。
但是我很有信心,Vemma绝对能够给到我!


2012年 <wbr>第44周 <wbr>( <wbr>10/26/2012 <wbr>- <wbr>11/01/2012 <wbr>) <wbr>美玲晋升钻石领袖日记

 

 

Vemma每个星期发一次奖金
这就是我单单一个星期(第44周)的收入,赞吧?!

 

 

 


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[2012/11/29 下午 10:41:36] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 那應該叫做附加元件吧
[2012/11/29 下午 10:41:40] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 不叫外掛@@
[2012/11/29 下午 10:42:07] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你要在猴子那裡
[2012/11/29 下午 10:42:13] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 按 管理使用者腳本
[2012/11/29 下午 10:42:33] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 然後點 擴充套件
[2012/11/29 下午 10:42:36] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 應該是這個
[2012/11/29 下午 10:43:10] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 猴子
[2012/11/29 下午 10:43:17] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你有猴子圖案嗎
[2012/11/29 下午 10:43:23] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 沒有
[2012/11/29 下午 10:43:38] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : greasemonkey
[2012/11/29 下午 10:43:44] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你要先去安裝這個
[2012/11/29 下午 10:43:59] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 該如何安裝
[2012/11/29 下午 10:44:08] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : https://addons.mozilla.org/zh-tw/firefox/addon/greasemonkey/
[2012/11/29 下午 10:44:30] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 點 新增至 firefox
[2012/11/29 下午 10:48:47] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 我已新增
[2012/11/29 下午 10:49:03] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 在來要壓甚麼
[2012/11/29 下午 10:50:01] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 右上角 有看到猴子圖案嗎
[2012/11/29 下午 10:50:18] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你先把 附加元件關掉
[2012/11/29 下午 10:50:42] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 說錯 先把外掛那個視窗關掉
[2012/11/29 下午 10:50:42] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 有看到
[2012/11/29 下午 10:50:55] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 關掉了
[2012/11/29 下午 10:50:59] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 按住他旁邊的倒三角形
[2012/11/29 下午 10:51:05] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 在打開一次
[2012/11/29 下午 10:51:14] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 讓他有顏色出來
[2012/11/29 下午 10:51:23] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 等
[2012/11/29 下午 10:51:25] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 先停
[2012/11/29 下午 10:51:31] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 我重新教
[2012/11/29 下午 10:51:41] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你現在做到哪裡了
[2012/11/29 下午 10:52:03] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 猴子有顏色了
[2012/11/29 下午 10:52:42] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 恩 然後他右邊不是有一個倒三角形
[2012/11/29 下午 10:52:52] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 按他
[2012/11/29 下午 10:53:00] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 然後按 管理使用者腳本
[2012/11/29 下午 10:53:20] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 好了
[2012/11/29 下午 10:53:34] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 恩 左邊有一個擴充套件的選項
[2012/11/29 下午 10:53:35] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 點他
[2012/11/29 下午 10:53:35] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 出現未安裝任何腳本
[2012/11/29 下午 10:53:50] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 那沒關係
[2012/11/29 下午 10:54:05] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 擴充套件 有看到嗎
[2012/11/29 下午 10:54:05] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 點了
[2012/11/29 下午 10:54:15] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 有沒有看到一個 multi links
[2012/11/29 下午 10:54:28] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 沒有
[2012/11/29 下午 10:54:40] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 那代表說 你還沒安裝
[2012/11/29 下午 10:55:00] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 那該如何
[2012/11/29 下午 10:55:06] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 去安裝@@
[2012/11/29 下午 10:55:16] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 這個就交給你玩玩看啦~
[2012/11/29 下午 10:55:21] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 很好找^^
[2012/11/29 下午 10:55:39] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 你說安裝猴子嗎?
[2012/11/29 下午 10:55:48] 桂瑩(文廣)桃園♥VICKY 說 : 有安裝阿
[2012/11/29 下午 10:56:14] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 就是你要用 fb 社團的那個
[2012/11/29 下午 10:57:02] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 我的意思是說
[2012/11/29 下午 10:57:26] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 要你重新安裝 你要用 fb 社團的那個附加元件
[2012/11/29 下午 10:57:31] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 這樣你明白嗎
[2012/11/29 下午 10:58:25] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你知道你要安裝的套件叫甚麼嗎
[2012/11/29 下午 10:58:32] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 就是我剛剛跟你說的
[2012/11/29 下午 10:58:46] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : multi links
[2012/11/29 下午 10:58:57] Wendy玟儀[今朝]-桃園♥婉儒(skype) 說 : 你開個網頁 搜尋這個關鍵字就可以找了

 

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Elise秋恩 I 馬來西亞 I 會計書記

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大家好!我是Elise秋恩,來自馬來西亞馬六甲州,是位會計書記。

自小爸爸都會說要好好讀書,長大後就能賺很多錢。但不是每個人都有上學的料,我就是其中一個。所以我畢業後就出來工作,因為不喜歡讀書考試的壓力,所以也沒上私立學院。

畢業後前途渺茫,不知道要前往什麼行業。自小家人都希望我當老師,因為他們說福利好,學生放假,老師也放假。還可以教補習賺外快。我就去找領教做做,做沒幾天就放棄了,這份工作不是我要的。因為我承受不了要教好未來國家棟樑的壓力。

因為這教師工作讓我明白我只喜歡靜靜的坐著工作。所以我向這個目標找工作。在外也找了很多份工作,才發現原來剛畢業出來打工沒經驗是那麼難找到好薪水的工作。最後就在一間破爛工錢又低的公司工作。兩年後有了點經驗就換另一家公司,再三年再換。慢慢覺得沒大學文憑的我怎麼換都是有個極限,因為老闆都會說他們的學位比你的高,就算你的經驗高過他們,你的薪水是不可能高過他們的。這句話是深深的刺入我的心!

過後我在想,我只能領這樣的薪水了??不能在高了??誰要自己成績不好所以不能拿到好的薪水?所以就任命的繼續工作領我的死薪水。就在一次上論壇搜尋我要的東西,我看到一個廣告文『在家工作就能輕鬆賺錢,而且還有免費90天體驗』。覺得好奇~就點了進去註冊,第二天教練傳簡訊給我,有點興奮因為它是真的。回到家馬上開電腦下載skype加教練。就這樣教練引導我去聽課。聽完後發現這是我要的,因為Vemma不需要你的學歷經驗,只要聽話照做你就能成功。這句話真的給到我很大的鼓舞。因為我不聰明,所以聽話照做這對我來說簡單不過,試問有什麼公司能只要你聽話照做就能成功呢?都是要你做事醒目,不做錯事就偷笑了!只有Vemma!Vemma能讓我聽話照做就能成功。因為不用絞盡腦汁的想方法怎麼成功。就這樣被燒後我升級了。

經營Vemma三個月後因為公司發生一些事就索性辭職不干,收一些帳務在家做(因為日常生活開銷還是需要的)和一面專心的經營Vemma。六個月後(9月)才升為成功教練,雖然很慢,但好比我每個月還停留在領死薪水的生活。在Vemma不怕你慢,只怕你不努力。機會是自己把握的,把握了又不努力是白費的。把握了有努力,成功就在等你。夥伴們我們一起加油吧!!!不要讓成功離我們越來越遠,要讓成功離我們越來越近。

最後我想感謝Frances教練給我的一句話:不怕慢!在慢烏龜也會到終點的^__^,聊天室裡的夥伴們的熱情和幫助。

下階段的目標:
2013年達到鑽石
2014年達到白金
最後財富自由

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經營VEMMA一年5個月,從剛開始對所有方面(包含獎金 制度 組織...)的不清不楚,到現在應該算比較清楚(還在學習中),這中間的過程,聊天室真的幫了我很大很大的忙,每當看到夥伴們一來一往的精采對答,總是會 讓我低頭忙做筆記 收穫豐盛,感謝每位夥伴無私的奉獻~~有這麼棒的環境要更加惜福才是^^

======================

Kaven凱文: 玲兒 教練剛剛我了一些問題 我覺得很棒 我分享到講聊

玲兒問: ----

Kaven 晚上好!問你幾個問題喲,^^什麼是說服?

推薦是什麼?推薦人的時候,

對方是否需要具備一些條件才能推薦?怎樣才算是推薦到對的人?

如果是說,在電話中,P是有興趣的,在還沒聽opp前,

就問了一些關於vemma的事,我是否該協助和回答他的問題?

(但在過程中還是會約他聽opp瞭解)

----

答:

說服 ~大概能這麼解釋就是用口才讓對方接受你的想法

推薦人的時候,對方是否需要具備一些條件才能推薦? <~ 不需要 不用一開始就幫下線算命 因為永遠算不準

為什麼要來聽OPP 就是因為他心中有疑問

如果 你都能自己跟他講了 那他還聽幹嘛呢

----

玲兒說 : 那麼在推薦M的時候,他們會升級,是因為我們說得過多嗎?

Kaven凱文: 說得過多?指的是?

玲兒說 : 我們說得過多的話,那麼也就是代表說服的存在嗎?

Kaven凱文: 我瞭解你的問題了

Kaven凱文:基本上 如果人人口才都很好 其實 可以人人都實行1對1 OPP 自己去推薦締結 那是最好的

Kaven凱文: 但往往問題就在於 口才的訓練 並非一蹴即成

Kaven凱文: 為了避免在複製上 有誤差

Kaven凱文: 與其讓下線冒著可能把機會講成誤會的風險

Kaven凱文: 還不如 先教會下線邀約他的P 進來讓以接受過訓練的講師幫他們推薦締結

Kaven凱文: 假設這個下線如果連邀約P這個工作都有問題那你認為讓他自己去講OPP 難度不就是更高嗎

Kaven凱文: 所以 在下線新人階段 至少他先懂得如何藉力使力 做好一個B角色 讓大A來幫助他 一方面可以降低它的失敗風險 二方面也可以讓他觀摩學習一舉二得 玲兒 這樣有回答到你的問題嗎 (sun)

玲兒說 :  恩恩!那麼當P聽了opp後,P問了我們關於vemma更多的諮詢,那麼我們為他解說,那麼他也覺得不錯,那麼是他自願升級的,那麼我們是否有做錯?

宜芳說 : 師父,所以可以說說服其實就有點像是推銷,而推薦就像教授在學生要考研究所時,幫學生寫的推薦函,跟對方學校描述這個學生的優點,而我們也是推薦一個好的事業機會給夥伴可以這樣解釋嗎?

宜芳: 玲兒,我覺得沒有錯耶

Kaven凱文:  沒做錯阿呵呵

宜芳 : 我們是分享給他這個事業機會沒有強迫他一定要升級

玲兒說 : 那麼我們推薦到了M,他們沒有在經營了,那麼是否我們做錯了什麼呀?就是在還沒推薦他升級為M的時候,就該和他說清楚具備什麼要條件嗎?

玲兒說 :  那麼我們又為何要每週推薦新夥伴?

Kaven凱文: 我這樣說好了 我們的OPP說明會是一種趨向於 "分享&說明資訊" 而已 跟說服的差異是 我們提供讓對方選擇"不"的權利

Kaven凱文: M不經營 跟你無關吧 除非你有跟他吵架

小貝: (nod)懂的人會知道要持續做˙˙不懂得只會用玩玩的心態˙˙升級後就不經營甚至是不見了

Kaven凱文: 那麼我們又為何要每週推薦新夥伴? <~ 為什麼不?

心潔: 玲兒,如果今天你是一個服裝店的老闆,你會因為你昨天有賣衣服有收入了,今天就不開店了嗎?

Kaven凱文: 呵呵 有人會嫌客戶多嗎

玲兒說 :  那麼當M升級後,我們已經做好了自己的本分,他們要不要繼續經營,那麼就看他們自己了,不對?我們沒有錯

Kaven凱文: 當然 如果有一天 你組織夠大了 你推薦與不推薦都不影響時 那時候就是你管道已建成了想推薦室樂趣 不想推薦也無所謂 ^^

Kaven凱文: 完全正確

玲兒說 :  所以在開始時,不管他是不是對的人,只要他願意升級,我們是沒有做錯

Kaven凱文: 是的 ~ 後續 自然會透過系統篩選不合適的人會自我淘汰

Kaven凱文: 所以 我們身為領導人的本分之一 就是把系統環境做好

Kaven凱文: 好的環境 自然吸引好的人

Kaven凱文: 物以類聚

玲兒說 :  好,完全瞭解了

玲兒說 :  我們要在推薦中篩選出對的夥伴

Kaven凱文: 養魚先養水 ~ 水質好了魚自然健康喔~

玲兒說 :  沒有推薦更多的夥伴,就不能做篩選

Kaven凱文: 我們要在推薦中篩選出對的夥伴 <~~ 玲兒 真聰明 一點就通!! (clap)

Kaven凱文: 記得喔 歡迎把心得整理在BLOG 然後分享到論壇或者自己的聊天室下線 <~ 這就是複製

聊天室就是要聊天呀~ 歡迎有問題大家都可以聊天事多多探討 真理越說越明~ :D

玲兒說 : 那麼什麼是少說為妙,引導就好?就好比說,在過程當中,我們說的過多的話,那麼P會找更強的上線來加入嗎?

Kaven凱文: 好問題

Kaven凱文: 簡單說 這是複製的一環 ~ 假如我能在引導過程中說一大推又複雜  大家都可以學得來 學的輕鬆嗎

Kaven凱文: 我相信在場的教練是沒問題 但我們能保證 我們無限代下線 都沒問題嗎

小貝: 不能˙˙因為不是每個人學習能力都很好很強

Kaven凱文:  VemmaSTAR最棒的一點是 這樣一套做法 人人可行 ~ 沒有能力問題 只有意願問題

Kaven凱文: 小貝說的沒錯

Kaven凱文: 就因為我們有這樣一套傻瓜術 ~ 所以當下線連這樣簡單他都不去做要放棄時我們才不會愧疚阿

玲兒說 : 如果是說想要讓自己目前業績好一點和找對人,能不能談在一起?

Kaven凱文: 不大明白 你在說詳細些

玲兒說 : 就好比說,我們把它當成一個生意看待,談得成功,我就有錢,之後就需要看那位M本身有多想要成功,值不值得我們去複製和教導

小貝: 找對的人願意一起打拚˙˙˙你的組織相對的就會越來越穩定甚至是更好˙˙現在拼業績其實是我們再篩選˙˙當我們找到對的人時我們的組織就不怕容易垮掉

小貝: 我們在這裡學的是最簡單的方式˙˙˙如果簡單的方式對方都不願意做那你說再多也沒用˙˙只是浪費自己的時間而已

咩子: kaven說..要陪著夥伴成長而不是他們長大..陪伴的同時自己也要努力前進..該教的教會, 剩下的就靠他們自己的努力了..

Kaven凱文 : 可以簡單點看待 用愛跟關懷 當你認為這個事業可以幫助他 且發自真心想幫助他一起成功時 ~ 你內心自然會知道 這個夥伴是不是你要的

小貝: 給他魚吃不如教他釣魚˙˙當你用心教他釣魚時他卻沒用心˙˙那你自己就可以知道他是否適合跟你長久在這做下去的人了˙˙這是篩選

Kaven凱文 : 咩子 小貝 說的沒錯 ~ 我們以身作則帶著想要的人一起快樂工作 就對了

玲兒: 所以,我們現在拼業績也就是在做篩選,我們現在拼業績才能維持現在的生活,之後再做篩選,把組織穩定,我們就會得到更多的收入

Kaven凱文: 說對一半

玲兒: 能夠這樣說嗎?

Kaven凱文: 我們現在拼 業績在做篩選 篩選的目的在建立組織 建立一個永續為你帶來收入的組織

玲兒: 那麼不對的另外一半的是什麼原因?

小貝: 星級皇冠大使 Tom 的分享~~7年內我推薦了88人,目前只有26在組織內。其他人都走了。

((但這26人找了16萬位下線}}!!!!!。

所以我一點都不擔心那些離開的人。你可能會碰到人離開,沒關係!! 告訴自已:沒關係!!

芝琳(candy) : 量大取質精

Kaven凱文: 玲兒 說的沒有不對 只是少一個重點 就是"永續收入" "被動式收入"才是我們真正的目標

Kaven凱文: 量大取質精 <~ YES!!

玲兒: 哈哈,對!







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